第444章 钢铁厂的初步改革
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整天躺在办公室里，除了处理公务，也不再召见任何厂领导。
开会的时候更像一个透明人，只要刘建国说的，这位杨书记都是‘是是是’。
这一现象可是令钢铁厂的很多领导都很震惊，他们不明白发生了什么。
但是他们知道，在杨书记变成这个样子之前。
刘建国和杨书记两人分别去了一次冶金局。
两人回来的时候表情都很严肃，当时还以为两人都被训斥了。
现在看来，自家这位年纪轻轻的刘厂长得到了大好处，而杨书记可能是被训斥了。
自此，钢铁厂成了刘建国的一言堂。
刘建国也没闲着，既然知道了未来的走向，便开始缓慢的对厂内的制度进行改革。
对于生产任务的要求，不是要以量为主，也不再是完成就行，而是增加了一个质检科，对于全厂的产品质量进行检测。
不过这也只是一个还没有实现的部门，现在只是放出一个消息。
厂内则是根据钢铁质量数据制定检测标准，生成文件，为以后的检测提供依据。
其次，对于技术科的要求。
机械技术科不再是修修补补，而是要进行创新改进。
同时，机械技术科改名为机械维修科。
钢铁厂不是一个机械厂子，所有机械技术科的技术员主要工作是负责全厂设备以及炼钢炉的维护与优化。
对于材料技术科则是继续以前的称呼，主要职责是优化现有的钢铁冶炼技术，并且开发新型钢材，增加钢铁厂的竞争力。
同时成立工艺科，位于技术处之下，主要是完善和优化厂内各种生产的工艺流程。